Împreună suntem Lidl, Angajator de Top atât în România cât și în Europa pentru al cincilea an consecutiv și te așteptăm în echipa noastră pentru a face primul pas în cariera ta alături de noi!
Ce vei face?
- Vei coordona și implementa proiecte de sisteme, aplicații și alte tipuri de proiecte existente și viitoare;
- Vei planifica, organiza și aloca resursele necesare pentru fiecare etapă a proiectului în vederea îndeplinirii obiectivelor stabilite;
- Vei aloca și monitoriza în mod corespunzător bugetele proiectelor;
- Vei coordona echipele de proiect și te vei asigura că termenele stabilite sunt îndeplinite;
- Vei asigura o comunicare clară și eficientă cu echipele de proiect și stakeholderii pe tot parcursul implementării proiectului;
- Vei susține eforturile echipei de automatizare a proceselor și vei contribui prin furnizarea de idei sau soluții și vei colabora cu echipele locale / globale pentru implementare;
- Vei realiza materiale de training și vei instrui oamenii implicați în proiecte;
- Tranziție și evaluare post-implementare – vei susține dezvoltarea continuă a celor mai bune practici și instrumente în managementul proiectelor de resurse umane;
- Vei analiza proiectele post implementare pentru a identifica elementele de succes și nereușitele din proiecte.
Cum îți dai seama că te potrivești?
- Ai studii superioare absolvite;
- Ai 7 ani experienţă anterioară relevantă și cel puțin 2 ani în management de proiect, preferabil în aria de HR; experiența în zona de payroll reprezintă avantaj;
- Ai experiență cu sistemele de HR și ești familiarizat/ă cu tehnologiile HR, cât și cu terminologia specifică;
- Ești organizat/ă și ai abilitatea de a gestiona simultan mai multe proiecte, recunoscând prioritățile și interdependențele;
- Dai dovadă de spirit antreprenorial, poți comunica eficient cu toate părțile implicate în proiect, de la furnizori și contractori până la stakeholderi;
- Ești motivat/ă, proactiv/ă și lucrezi eficient atât în cadrul echipei, cât și în mod independent;
- Vorbești fluent limba Engleză; cunoașterea limbii germane reprezintă avantaj.
Oferta noastră
Îți pregătim un plan de școlarizare personalizat și un trainer dedicat. Pentru că ne recompensăm pe măsură angajații, îți oferim un salariu motivant cu majorări salariale garantate anual, tichete de masă și tichete cadou oferite cu diferite ocazii. Pentru că sănătatea angajaților este foarte importantă pentru noi, vei avea asigurare medicală privată și asigurare de accidente, împreună cu pachete avantajoase de asigurare medicală pentru membrii familiei. Totodată, în funcție de vechimea în Lidl vei primi zile de concediu în plus și o zi cadou cu ocazia zilei tale de naștere.
Acestea sunt beneficiile noastre
pentru acest rol
Ne dorim să ni te alături și să crești împreună cu noi. Știm că începuturile pot fi incerte și de aceea Lidl oferă claritate cu privire la creșterile salariale din următorii ani.
Prețuim ceea ce faci și îți oferim tichete de masă pentru fiecare zi lucrată, plus tichete cadou de Crăciun și Paște, cu valoare în funcție de vechimea în companie.
Sănătatea și siguranța ta sunt prioritare ca să lucrezi cu plăcere alături de noi. Îți oferim asigurare medicală privată, cu opțiuni să incluzi și membrii familiei, plus asigurare de viață și invaliditate din accident.
Suntem o familie și ținem cont de evenimentele importante din viața noastră. Oferim produse sau cadouri pentru începutul școlii, de Sf. Nicolae, de 8 martie, dar suntem alături de tine și în momentele mai sensibile, și oferim ajutor financiar în caz de deces.
Te susținem încă din prima zi cu programe de integrare și îți oferim oportunități de dezvoltare de-a lungul carierei, de la resurse online la cursuri speciale.
Faci lucrurile mai ușor când ai un tonus mai bun. Ca să te energizezi sau să te relaxezi după program, am obținut pentru tine cele mai bune oferte la abonamentele pentru Worldclass si 7 Card.
Fericirea depinde și de timpul pentru viața personală. Îți oferim liber de ziua ta de naștere, zile suplimentare de concediu în funcție de vechime, la aniversări jubiliare și chiar concediu sabatic de până la 3 luni.
-
Cum caut și aplic pentru un job pe site-ul de cariere Lidl?
-
Ce fac dacă am dificultăți în a finaliza aplicația pe site?
-
Dacă nu am găsit rolul dorit, CV-ul meu poate fi păstrat de Lidl?
-
În cât timp de la finalizarea aplicației pe site primesc un răspuns?
-
Care sunt următorii pași după ce am finalizat aplicația pe site?
-
Ce trebuie să conțină CV-ul meu pentru a fi mai ușor de parcurs?
-
Cum pot afla care este statusul candidaturii mele?