Sumar
Echipele noastre din Sediul Central joacă roluri pe cât de variate, pe atât de importante. Indiferent de departamentul din care fac parte, ceea ce-i aduce pe colegii noștri împreună sunt respectul, încrederea și dorința de a face lucrurile și mai bine zi de zi.
Vino alături de noi să faci parte dintr-o echipă pe care te poți baza, în care poți crește și unde te bucuri de un pachet salarial și de beneficii pe măsură. Împreună suntem Lidl, angajator de top în România și în Europa.
Rolul tău
- Contribui la dezvoltarea și revizuirea proactivă a politicii de Compensații și Beneficii, asigurând alinierea acesteia cu obiectivele strategice ale organizației și cu cerințele internaționale ale grupului;
- Gestionezi procesul anual de revizuire salarială și a structurilor de remunerație, dar și bugetarea costurilor specifice ariei de resurse umane, unde vei urmări lunar execuția acestora;
- Contribui la întreținerea și actualizarea fișelor de post, asigurând coerența și acuratețea acestora și vei realiza evaluarea periodică ale posturilor și a responsabilităților aferente, pentru a te asigura că acestea sunt corect încadrate în structura companiei;
- Reprezinți compania la studii de salarizare și beneficii relevante și oferi suport în interpretarea datelor și utilizarea acestora pentru a menține competitivitatea pachetului total de remunerație al companiei, adaptat grupurilor țintă specifice Lidl;
- Monitorizezi constant tendințele și practicile de compensații și beneficii din piață;
- Oferi consultanță strategică managerilor din companie, prezentând analize detaliate de impact financiar și recomandări fundamentate pentru deciziile de compensații și beneficii.
Profilul tău
- Ai studii superioare finalizate, cu diplomă de licență;
- Ai cel puțin 5 ani de experiență în compensații și beneficii, gestionând proiecte complexe și diverse;
- Ai experiența dovedită în evaluarea de roluri utilizând diverse metodologii;
- Ai experiență dovedită în monitorizarea constantă a tendințelor și practicilor de compensații și beneficii din piață;
- Cunoști limba engleză la nivel avansat, cunoașterea limbii germane constituie un avantaj;
- Ai capacitatea de a construi și menține relații de parteneriat strategic cu manageri de la toate nivelurile ierarhice, prin înțelegerea profundă a nevoilor de business;
- Ești o persoană orientată către calitate și rigoare în implementarea unui ciclu anual de revizuire și ajustare a elementelor din structura de C&B;
- Ești o persoană organizată, atentă la detalii și cu o gândire analitică bine dezvoltată.
Oferta noastră
- Beneficiezi de un salariu competitiv și de un pachet complex de beneficii (tichete de masă, tichete cadou de Paște și Crăciun, bonusuri garantate etc);
- Te bucuri de un plan personalizat de onboarding și un mentor dedicat;
- Pentru că sănătatea ta contează pentru noi, beneficiezi de asigurare medicală privată și asigurare de viață și accident;
- Ne dorim ca ziua ta de naștere să fie specială și de aceea, îți oferim o zi liberă de care să te bucuri;
- Ai acces la programe de training dedicate pentru dezvoltarea ta continuă.
La Lidl, asigurăm un sistem de salarizare echitabil și nediscriminatoriu pentru toate rolurile din cadrul companiei.
